

La présence attentive (mindfulness) au travail
L’introduction de la présence attentive en milieu organisationnel s’inscrit dans une démarche de bien-être au travail. Pourquoi l’adopter? Car elle aide à réduire les effets néfastes sur la santé de l’exposition aux risques psychosociaux en milieu de travail. On parle de stress, fatigue, présentéisme, épuisement professionnel, etc.
Sânziana Chira
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Conscience, bien-être et leadership : développement de soi et des autres
Podcast édité par le NotebookLM de KI-AI, notre outils d'IA qui traite notre banque de donnée de sources de références. Les sources présentées offrent une vision riche et détaillée de la philosophie du Budo appliquée à la vie professionnelle pour le développement du leadership.

Patrick Dufault, CRHA
1 min de lecture


L'équilibre précieux : Cultivez une attention empathique et centrée pour un leadership véritable
Comment offrir une écoute véritable, un soutien authentique, sans nous laisser submerger par les vagues émotionnelles ?

Patrick Dufault, CRHA
3 min de lecture


Etre bien au travail - épisode 1
" On a décidé d'offrir des outils concrets pour créer l'équilibre entre le travail, la vie en télé-travail et nos autres préoccupations.

Patrick Dufault, CRHA
1 min de lecture


“Mindfulness” et désir de gagner
« Est-ce qu’un coaching dans une démarche de “mindfulness” va me rendre trop zen et m’enlever le goût de gagner? » C’est une question qui...

Patrick Dufault, CRHA
3 min de lecture
