À propos
Notre ADN
Mission
Chez KI-AI! Conseils RH, notre mission est d’épauler les entreprises dans la création de milieux de travail plus optimaux du point de vue humain.
Que veut dire «KI-AI»?
Le kiai est le cri que les artistes martiaux poussent au moment de l’impact pour concentrer toutes leurs énergies dans la frappe et atteindre la cible. C'est la concentration de toute l'énergie du pratiquant dans un seul mouvement. C'est donc rassembler, concentrer et harmoniser les énergies disponibles.
Chez KI-AI! Conseils RH, nous croyons dans le pouvoir de la cocréation. Nous unissons nos énergies à celles de nos clients pour les aider à développer leur leadership pour mieux atteindre leurs cibles. Nous les entraînons à unir leurs propres énergies à celles de leur équipe pour faire progresser l’entreprise, dans un climat de collaboration.
Expertise RH
«Je fais de l’accompagnement et de la formation dans le domaine de la gestion de personnel comme dans le domaine communautaire depuis l'an 2000. Je pratique l’aïkido depuis 15 ans et je l’enseigne depuis 5 ans.
Au cours de ces années, j’ai accompagné et formé plus de 1000 gestionnaires, professionnels en transition de carrière, jeunes en recherche d’emploi et individus souffrant de problèmes de santé mentale. Je crois que le moment est venu pour moi d’offrir à mes clients toute la profondeur de ces expériences.
Avec KI-AI! Conseils RH, je propose une approche hybride et équilibrée, entre méthode de gestion et bien-être au travail. Mes clients apprennent à bien jouer leur rôle de gestionnaire d’équipe ou de directeur et à mieux se connaître au travers des changements auxquels leur fonction les confronte.
“Comment innover et atteindre les objectifs tout en maintenant un climat de travail sain et productif?”
C’est à cette question que mes services aident à répondre.»
Patrick Dufault, CRHA
Fondateur, KI-AI! Conseils RH
Notre équipe
Patrick fait de l’accompagnement et de la formation dans le domaine de la gestion de personnel comme dans le domaine communautaire depuis l’an 2000. Il pratique le développement organisationnel et le développement des compétences. Il détient un baccalauréat en psychosociologie de la communication et une maîtrise en communication organisationnelle.
Annie enseigne depuis 2011 à l’Université du Québec à Montréal (UQÀM) au département de communication sociale et publique. Elle est médiatrice accréditée par l'IMAQ. Elle conçoit et donne des formations pour prévenir les différends en milieu de travail et améliorer la communication dans les équipes. Elle souhaite accompagner les organisations vers des relations de travail respectueuses, collaboratives et innovantes
Patrick Dufault, CRHA
Fondateur et partenaire stratégie RH
Katherine est une femme aux multiples talents, tels que planifier, organiser, accompagner, structurer et diriger les membres de l’organisation dans l’évolution des processus internes et l’amélioration de la stratégie d’affaires, rechercher et implanter l’efficience, aider à la prise de conscience, gérer les préoccupations.
Katherine Desbiens
Stratège opérationnelle
Annie Baillargeon Fortin
Médiatrice accréditée, conseillère et formatrice
Catherine est en relation étroite avec les clients et les partenaires afin d’atteindre les objectifs et de bien répondre aux besoins de tous.
Catherine Lefoll
Responsable du développement des affaires
En collaboration avec
Sophie a complété plus de 500 h de formation en Inde. Elle est certifiée professeure de plusieurs styles de yoga dont le Hatha, le Vinyasa, le Yin et le SUP Yoga. Elle organise et participe à de nombreux évènements bien-être en plus de prendre part à différentes activités regroupant la communauté yoga.
Pier-Luc est le fondateur d’INSIDE, qui a pour but de stimuler la communauté́ et inspirer l’action. INSIDE fusionne l’art et la technologie pour susciter le désir d’explorer, de découvrir et de partager son expérience en alliant spectacle immersif, formations interactives et communauté Web.
Sophie Bienvenue, Passion Yoga & cie
Enseignante de yoga
Pier-Luc Legault, INSIDE
Expert en création
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