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L'expérience employé et risques psychosociaux : solutions de rétention et d'attraction
Cas client en PME
se démarquer pour attirer et retenir les talents.
Patrick Dufault, CRHA
3 min de lecture
Notre vision : l'équipe pour protéger la santé mentale au travail
On veut vraiment sensibiliser les gestionnaires, les collaborateurs, les collègues à leur pouvoir d'agir sur leur propre santé psychologique
Patrick Dufault, CRHA
8 min de lecture
LA NOUVELLE OBLIGATION D'ANALYSER DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (LSST)
L’entrée en vigueur du régime intérimaire qui oblige les d’organisations à mettre en place des comités SST et à faire la prévention des RPS
Patrick Dufault, CRHA
2 min de lecture
Comment puis-je aider mes employés?
#santepsychologiqueautravail #Leader Comment les #gestionnaires peuvent aider les employés face à leur #anxiété et face aux signes...
Patrick Dufault, CRHA
1 min de lecture
En parler avant de craquer.
#MonHistoire
Mon intérêt pour la prévention de la santé mentale est liée à la dépression majeure de mon père et l’impact sur les autres.
Patrick Dufault, CRHA
1 min de lecture