En parler avant de craquer.
#Santépsychologique #vulnérabilité #Libérerlestabous J’ai un trouble anxieux généralisé. Mais ce qui m’a amené à m’intéresser à la santé...
Télétravail: gérer son temps, mais surtout son énergie.
j’ai dû apprivoiser plusieurs dimensions du travail à distance
Superviser le travail à distance
Si vous lisez cet article, c’est que vous êtes nouvellement amené-e à superviser à distance le travail de votre équipe. Si le contexte...
Le modèle participatif: quand les dirigeants renouent avec valeurs et vision de l'entreprise.
Ne plus avoir envie de se lever le matin, ne plus trouver l’énergie de s’investir entièrement dans son travail est le lot de nombre de...
L’art du feed-back : 4 niveaux d’écoute favorisant une culture du feed-back et de l’engagement
Depuis Carl Rogers et son concept d’« écoute active », on n’a en tête qu’un seul niveau d’écoute. Otto Scharmer nous invite plutôt à...