Nous proposons de passer par les sens et vivre une expérience pour utiliser les échanges de perspectives pour sensibiliser à la santé psy.

#santepsychologiqueautravail #Leader Comment les #gestionnaires peuvent aider les employés face à leur #anxiété et face aux signes d’#épuisement? D’abord plusieurs figent face à cette opportunité d’aider car on ne sait pas comment réagir ni jusqu’où aider. Assurément, le rôle des gestionnaires n’est pas de jouer aux psychologues. Nous recommandons quatre actions simples. Observer, #écouter, référer, générer des solutions ensemble (ouvrir le dialogue). L’écoute active est une

Comment créer la confiance et le succès dans l'équipe.

#Santépsychologique #vulnérabilité #Libérerlestabous J’ai un trouble anxieux généralisé. Mais ce qui m’a amené à m’intéresser à la santé mentale des travailleurs ce n’est pas mon cas. C’est la dépression majeure de mon père, qui a duré plus de 10 ans, alors que j’étais ado. Il était meilleur vendeur au canada pour sa compagnie de l’époque. Quelques changements organisationnels et de leadership et hop… tout a basculé. Vivre l’impact d’un trouble de santé mentale de près au quo