Déracinement et épuisement (burn out) au travail
les conditions de travail qui favorisent le déracinement tel que l'entendait Simone Weil (manque de sens, isolement, perte de contrôle, conflit de valeurs, instabilité) sont très souvent les mêmes que celles identifiées aujourd'hui comme conduisant au burn-out.
Libérez le Pouvoir de Votre Présence !
Ne laissez pas votre plein potentiel inexploité. Libérez le pouvoir de votre présence et transformez votre leadership.
Pourquoi il faut revoir la prise de décision dans les petites organisations?
L'évolution des cultures sociales et de management a un impact significatif sur la perception des décisions au sein des équipes de travail.
La charge mentale, une bête à apprivoiser ensemble
On nous demande souvent comment on évalue la charge de travail? Comment m’assurer que mon ou mes employés ne s’épuisent pas? Il y a...
Les priorités en bien-être au travail en 2024
Selon Patrick Dufault de KI-AI, la tendance ira en grandissant en 2024 avec une insistance sur la santé psychologique et le stress financier