top of page
Calendrier, formations

Événements à venir

  • Savoir incarner son leadership (1 jour)
    Savoir incarner son leadership (1 jour)
    ven. 25 oct.
    Brossard
    25 oct. 2024, 09:00 – 17:00
    Brossard, 6000 Boul. de Rome Suite 410, Brossard, QC J4Y 0B6, Canada
    25 oct. 2024, 09:00 – 17:00
    Brossard, 6000 Boul. de Rome Suite 410, Brossard, QC J4Y 0B6, Canada
    Stressé.e? Agacé.e? Débordé.e? Êtes-vous conscients du message que vous transmettez par votre non-verbal et de l’impact que ça provoque sur soi, sur les collaborateurs et sur votre équipe? Atelier pratique en partenariat avec Suzanne Martel, Coaching Li.
  • Webinaire - Maximiser la performance et réduire la charge mentale de son équipe
    Webinaire - Maximiser la performance et réduire la charge mentale de son équipe
    mar. 12 nov.
    Webinaire sur la charge mentale
    12 nov. 2024, 12:00 – 12:55
    Webinaire sur la charge mentale
    12 nov. 2024, 12:00 – 12:55
    Webinaire sur la charge mentale
    À propos de ce webinaire gratuit: Pour employés et gestionnaires Pour démystifier la charge mentale, aborder le volet personnel, gestionnaire et organisationnel Pour avoir une équipe performante, motivée, qui atteint les cibles dans les temps, et qui reste.
  • Soutenir la santé psychologique au travail
    Soutenir la santé psychologique au travail
    mar. 10 déc.
    Webinaire - Soutien social
    10 déc. 2024, 12:00 – 12:55 UTC−5
    Webinaire - Soutien social
    10 déc. 2024, 12:00 – 12:55 UTC−5
    Webinaire - Soutien social
    Dans ce webinaire, nous aborderons les points suivants : L'impact du soutien social pour la santé mentale Le leadership au service de la cohésion et de la santé mentale des équipes Trois zones pour bâtir le sentiment d’équipe L'empathie et la collaboration
  • Savoir incarner son leadership (Avancé, 2 jours)
    Savoir incarner son leadership (Avancé, 2 jours)
    ven. 13 déc.
    Lieu à définir
    13 déc. 2024, 09:00 – 14 déc. 2024, 17:00
    Lieu à définir
    13 déc. 2024, 09:00 – 14 déc. 2024, 17:00
    Lieu à définir
    Êtes-vous conscients du message que vous transmettez par votre non-verbal et de l’impact que ça provoque sur soi, sur les collaborateurs et sur votre équipe? Cet atelier avancé permettra d'exercer en profondeur votre leadership. Atelier pratique en partenariat avec Suzanne Martel, Coaching Li.
  • Contribuer à la santé psychologique  de son équipe de travail
    Contribuer à la santé psychologique  de son équipe de travail
    Formation sur mesure
    Formation en personne ou à distance
    Formation sur mesure
    Formation en personne ou à distance
    Formation sur mesure
    Formation en personne ou à distance
    Montée fulgurante de la détresse en milieu de travail. Selon les organismes reconnus en santé au travail, la santé psychologique dépendrait aussi des relations et du soutien qu'on obtient de son milieu. Les collègues jouent donc un rôle primordial, ainsi que la communication dans les équipes.
  • 4 styles communicationnels au travail: les connaître pour faciliter le travail d’équipe
    4 styles communicationnels au travail: les connaître pour faciliter le travail d’équipe
    La date et l'heure sont à définir
    Formation sur mesure
    La date et l'heure sont à définir
    Formation sur mesure
    La date et l'heure sont à définir
    Formation sur mesure
    La communication est à la base de la collaboration et de la productivité d'une équipe. Comprendre la façon dont les collègues prennent leurs décisions et établissent leurs priorités permet d'enrichir le travail d'équipe et d'éviter les différends.
  • Rendre l'équipe fière et gagnante - l'art du leader
    Rendre l'équipe fière et gagnante - l'art du leader
    Selon votre horaire
    https://aermq.qc.ca/?s=Patrick+Dufault&post
    Selon votre horaire
    https://aermq.qc.ca/?s=Patrick+Dufault&post
    Selon votre horaire
    https://aermq.qc.ca/?s=Patrick+Dufault&post
    Entrevue/Formation en ligne gratuite en collaboration avec Groupe DCA et AERMQ. Patrick Dufault, CRHA est invité à titre d'expert et discute des meilleures pratiques avec Hélène Douville.
  • Webinaire gratuit - Mieux repérer les conflits pour éviter le harcèlement
    Webinaire gratuit - Mieux repérer les conflits pour éviter le harcèlement
    mer. 09 oct.
    Webinaire sur les conflits - Meet
    09 oct. 2024, 12:00 – 12:55 UTC−4
    Webinaire sur les conflits - Meet
    09 oct. 2024, 12:00 – 12:55 UTC−4
    Webinaire sur les conflits - Meet
    Dans le cadre de notre mission de prévenir les risques psychosociaux au travail (nouvelle obligation CNESST), nous proposons une série de webinaire sur les facteurs de risques. Celui-ci est sur la prévention des conflits, harcèlements et autres formes de violences organisationnelles.
  • Savoir incarner son leadership
    Savoir incarner son leadership
    ven. 27 sept.
    Brossard
    27 sept. 2024, 09:00 – 17:00
    Brossard, 6000 Boul. de Rome Suite 410, Brossard, QC J4Y 0B6, Canada
    27 sept. 2024, 09:00 – 17:00
    Brossard, 6000 Boul. de Rome Suite 410, Brossard, QC J4Y 0B6, Canada
    Stressé.e? Agacé.e? Débordé.e? Êtes-vous conscients du message que vous transmettez par votre non-verbal et de l’impact que ça provoque sur soi, sur les collaborateurs et sur votre équipe? Atelier pratique en partenariat avec Suzanne Martel, Coaching Li.
  • Comment superviser efficacement une équipe de travail
    Comment superviser efficacement une équipe de travail
    ven. 13 sept.
    Classe virtuelle - Comment superviser
    13 sept. 2024, 09:00 – 15:50
    Classe virtuelle - Comment superviser
    13 sept. 2024, 09:00 – 15:50
    Classe virtuelle - Comment superviser
    - En ligne 13 et 20 septembre 2024 La supervision du personnel et des équipes évoluent et demande certains ajustement dans un contexte de pénurie de main d'oeuvre et de co-responsabilité sur le mieux-être au travail. Comment focaliser sur l'efficacité tout en assurant le bien-être ?
  • Mécanismes obligatoires en santé psychologique (CNESST).
    Mécanismes obligatoires en santé psychologique (CNESST).
    Offre abonnés
    mar. 10 sept.
    Webinaire Gratuit - Mécanismes obligatoires
    10 sept. 2024, 12:00 – 12:55
    Webinaire Gratuit - Mécanismes obligatoires
    10 sept. 2024, 12:00 – 12:55
    Webinaire Gratuit - Mécanismes obligatoires
    Deux mécanismes obligatoires à mettre en place pour prévenir les risques psychosociaux dans son milieu de travail.
  • Expérience employé saine et attractive
    Expérience employé saine et attractive
    Offre abonnés
    ven. 06 sept.
    Classe virtuelle
    06 sept. 2024, 09:00 – 16:00
    Classe virtuelle
    06 sept. 2024, 09:00 – 16:00
    Classe virtuelle
    Pour fidéliser et séduire les humains qui font vivre votre entreprise, il est important de faire vivre une expérience. Cela se bâtit par les émotions vécues et l’offre équitable sur le plan RH. C’est un parcours qui permet de démontrer que l’organisation a à cœur leur sécurité et leur bien-être.
  • Prévenir les risques psychosociaux d'ici 2025
    Prévenir les risques psychosociaux d'ici 2025
    mar. 28 mai
    Webinaire sur les mécanismes obligatoires
    28 mai 2024, 12:00 – 12:55 UTC−4
    Webinaire sur les mécanismes obligatoires
    28 mai 2024, 12:00 – 12:55 UTC−4
    Webinaire sur les mécanismes obligatoires
    Mécanismes de participation et mécanismes de prévention. Qu’est-ce qu’un risque psychosocial sous l’angle de la loi 27? Que doivent faire les organisations pour s’assurer d’être conformes? Quelles sont les obligations liées à l’analyse des RPS et du plan d’action? Quelles sont les conséquences?
  • Comment superviser efficacement une équipe de travail
    Comment superviser efficacement une équipe de travail
    ven. 24 mai
    Classe virtuelle - Comment superviser
    24 mai 2024, 09:00
    Classe virtuelle - Comment superviser
    24 mai 2024, 09:00
    Classe virtuelle - Comment superviser
    - En ligne La supervision du personnel et des équipes évolues et demande certains ajustement dans un contexte de pénurie de main d'oeuvre et de co-responsabilité sur le mieux-être au travail. Comment focaliser sur l'efficacité tout en assurant le bien-être ?
  • Soutenir la santé psychologique au travail
    Soutenir la santé psychologique au travail
    mar. 23 avr.
    Webinaire - Soutien social
    23 avr. 2024, 12:00 – 12:55 UTC−4
    Webinaire - Soutien social
    23 avr. 2024, 12:00 – 12:55 UTC−4
    Webinaire - Soutien social
    Dans ce webinaire, nous aborderons les points suivants : L'impact du soutien social pour la santé mentale Le leadership au service de la cohésion et de la santé mentale des équipes Trois zones pour bâtir le sentiment d’équipe L'empathie et la collaboration
  • L'art d'incarner son leadership
    L'art d'incarner son leadership
    mer. 10 avr.
    Montréal
    10 avr. 2024, 09:00 – 17:30
    Montréal, 5000 R. Sherbrooke E, Montréal, QC H1V 1A1, Canada
    10 avr. 2024, 09:00 – 17:30
    Montréal, 5000 R. Sherbrooke E, Montréal, QC H1V 1A1, Canada
    70% de nos communications sont non-verbales – La posture influence notre façon de penser et de communiquer. Frustré ? Stressé ? Agacé ? Débordé ? Sommes-nous conscients du message que nous transmettons par notre non-verbal et de l’impact que ça provoque sur soi, sur les autres et sur notre environ
  • Trop ou pas assez d’autonomie pour ses employés? Découvrez 5 trucs efficaces pour mieux l'encadrer
    Trop ou pas assez d’autonomie pour ses employés? Découvrez 5 trucs efficaces pour mieux l'encadrer
    lun. 26 févr.
    Webinaire - Autonomie décisionnelle
    26 févr. 2024, 12:00 – 12:55 UTC−5
    Webinaire - Autonomie décisionnelle
    26 févr. 2024, 12:00 – 12:55 UTC−5
    Webinaire - Autonomie décisionnelle
    Dans ce webinaire, nous aborderons l’impact du leadership sur l’autonomie décisionnelle. Impact du leadership directif Impact du leadership participatif L’importance de l’esprit d’équipe et de la collaboration des objectifs (quantitatifs et qualitatifs et des jalons)
  • Six types de conflits organisationnels à prévenir
    Six types de conflits organisationnels à prévenir
    mer. 21 févr.
    Webinaire : conflits et harcèlements
    21 févr. 2024, 12:00 – 12:55 UTC−5
    Webinaire : conflits et harcèlements
    21 févr. 2024, 12:00 – 12:55 UTC−5
    Webinaire : conflits et harcèlements
    Identifier les types de conflit possibles pour mieux les prévenir Faire la distinction entre conflit, harcèlement, différend, manque de civisme Comprendre quand agir et comment aborder les conflits (communication et modes de PRD) Comprendre les conséquences et répercussions d’un conflit mal géré.
bottom of page