Avant tout, il faut mettre en pause le biais d’individualisation et la psychologisation rapide des questions de souffrance au travail.

KI-AI intègre les principes agiles à travers l'accent mis sur l'adaptation au changement et à l'incertitude, la #flexibilité du #leadership, les processus itératifs basés sur le feedback, la promotion de la collaboration et de l'autonomie des équipes, ainsi que l'amélioration continue.

Un processus de collaboration sain efficace est un ensemble de pratiques et de stratégies qui permettent à un groupe de personnes de travailler ensemble de manière productive et harmonieuse pour atteindre un objectif commun.

Cet article présente des leviers concrets pour les gestionnaires et dirigeants de PME pour prévenir les risques psychosociaux au travail.

#MonHistoire Mon intérêt pour la prévention de la santé mentale est liée à la dépression majeure de mon père et l’impact sur les autres.