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Quels sont vos scénarios et stratégies RH contre les politiques américaines (USA 2025)
face aux politiques américaines, la diversification économique du Québec exige une planification stratégique des ressources humaines.

Patrick Dufault, CRHA
7 min de lecture


Télétravail: gérer son temps, mais surtout son énergie.
j’ai dû apprivoiser plusieurs dimensions du télétravail. Les principaux astuces: gérer mon temps et mon énergie

Annie Baillargeon Fortin
7 min de lecture


Le modèle participatif: quand les dirigeants renouent avec valeurs et vision de l'entreprise.
Ne plus avoir envie de se lever le matin, ne plus trouver l’énergie de s’investir entièrement dans son travail est le lot de nombre de...
Annie Baillargeon Fortin M.A en communication
2 min de lecture


La gestion participative peut-elle donner du souffle aux PME?
Je m'intéresse depuis plus d'un an à la gestion participative dans les organisations; je mène une recherche dans le contexte...
Annie Baillargeon Fortin M.A en communication
7 min de lecture


RELATION INTERGÉGÉRATIONNELLE ET MENTORAT : LE PONT ENTRE LES GÉNÉRATIONS SOUS FORME DE TRANSMISSION
Les modes de transmission des savoirs et les manières dont s’exerce le pouvoir sont au coeur de la rencontre entre les générations. Nous explorons dans quelle mesure le mentorat peut être un pont entre les générations.

Patrick Dufault, CRHA
18 min de lecture
