Se risquer au feed-back ; mieux vaut tôt que tard.
laisser mijoter un conflit, c'est la meilleure recette pour le faire exploser. Le feedback c'est aussi le mode de communication qui permet le plus facilement de régler les problèmes et qui coûte le moins cher.
Qu’est-ce qu’un processus de collaboration d'équipe sain et efficace?
Un processus de collaboration sain efficace est un ensemble de pratiques et de stratégies qui permettent à un groupe de personnes de travailler ensemble de manière productive et harmonieuse pour atteindre un objectif commun.
Pourquoi il faut revoir la prise de décision dans les petites organisations?
L'évolution des cultures sociales et de management a un impact significatif sur la perception des décisions au sein des équipes de travail.
Pourquoi c'est important pour les leaders de prendre conscience du corps et des émotions?
Pourquoi le développement des leaders passe par la somatique? Les recherches montrent que ces pratiques peuvent avoir un impact positif.
Congédier avec dignité
Article publié dans la Revue Gestion. co-écrit avec Genevieve Morand. L'importance de la bienveillance en gestion et lors des congédiements.