Services
Prévention des risques psychosociaux et soutien aux équipes

Stress silencieux, équipes fragilisées. Nous diagnostiquons, analysons et bâtissons des stratégies durables pour protéger la santé psychologique.

Médiation, prévention et analyse du climat de travail

Les tensions bloquent tout. Nous créons un espace où le dialogue reprend, la confiance revient et les solutions émergent.

À proposBlogueLe Dojo
Diagnostic conflitsDiscutons de votre situation

Des outils simples pour des réalités complexes

Articles pratiques pour gestionnaires et leaders

Culture Mieux-Être
3 niveaux de collaboration à observer et à mettre en place dans son contexte de travail.
Annie Baillargeon Fortin
Balados
Bienveillance
Coin Lecture
Culture Mieux-Être
Leaderships & Culture d'Innovation
Médias Externes
Prévention des RPS
Santé Psychologique
Startup/PME
Transformation
La présence attentive
Patrick Dufault, CRHA
22 November 2016
Les défis de l’écoute pour le gestionnaire - Écoute/ Mintzberg
Patrick Dufault, CRHA
15 November 2016
D’employé performant à gestionnaire impuissant
Patrick Dufault, CRHA
8 November 2016
Une célébration “full cowboy”
Patrick Dufault, CRHA
1 November 2016
Une expérience révélatrice en Leadership Embodiment
Patrick Dufault, CRHA
18 October 2016
Management et leadership (3/3)
Patrick Dufault, CRHA
27 September 2016
Management et leadership (2/3)
Patrick Dufault, CRHA
20 September 2016
Leaderships & Culture d'Innovation
Management et leadership (1/3)
Patrick Dufault, CRHA
13 September 2016
Les désaccords au travail : risques et opportunités (3/3)
Patrick Dufault, CRHA
30 August 2016
Les désaccords au travail : risques et opportunités (2/3)
Patrick Dufault, CRHA
23 August 2016
Les désaccords au travail : risques et opportunités (1/3)
Patrick Dufault, CRHA
16 August 2016
Le travail, le plaisir et la création de sens avec autrui
Patrick Dufault, CRHA
21 July 2016
Que signifie « KI-AI »?
Patrick Dufault, CRHA
15 July 2016
Pourquoi j'ai fondé KI-AI! Conseils RH
Patrick Dufault, CRHA
8 July 2016
Médias Externes
Le développement durable de l'humain
Patrick Dufault, CRHA
30 September 2008
Préc.
Suiv.

Votre équipe traverse une situation difficile?

Notre outil de diagnostic gratuit vous donne un portrait rapide des conflits présents dans votre organisation. Résultats immédiats, sans engagement.

Faire le diagnostic gratuit

Des organisations saines. Des gens engagés.

KI-AI! Conseils RH accompagne les PME, OBNL et institutions vers un mieux-être organisationnel durable.
Discutons de votre situationPrendre rendez-vous
Prévention des risques psychosociaux & Soutien psychosocialMédiation, prévention et analyse du climat de travailDiagnostic conflits
À ProposBlogueContactez-nousLe DojoPolitique de confidentialité
© 2026 KI-AI! Conseils RH inc. Tous droits réservés.