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Culture Mieux-Être

Santé Psychologique

Loi 27: le compte à rebours sur les priorités psychosociales

Patrick Dufault, CRHA

14 October 2025

Culture Mieux-Être

Connecter, prendre soin et faire ensemble : Les Musées en pleine transformation psychosociale

Patrick Dufault, CRHA

Culture Mieux-Être

La présence attentive (mindfulness) au travail

Patrick Dufault, CRHA

Culture Mieux-Être

Les risques psychosociaux

Patrick Dufault, CRHA

3 September 2025

Culture Mieux-Être

Guide 2025 : Prévenir les risques psychosociaux (RPS) au travail au Québec

Patrick Dufault, CRHA

3 September 2025

Culture Mieux-Être

Les conflits au travail: à qui la faute?

Sânziana Chira

Culture Mieux-Être

Comment réduire la charge mentale liée au traitement de l’information ?

Patrick Dufault, CRHA

Culture Mieux-Être

Communication aidante : pour prévenir et agir sur les risques psychosociaux en milieu de travail.

Annie Baillargeon Fortin

Culture Mieux-Être

Comment discerner l’abus de pouvoir versus le droit de gestion?

Patrick Dufault, CRHA

Comment une PME ou OBNL peut prévenir les risques psychosociaux du travail ?

Patrick Dufault, CRHA

Leaderships & Culture d'Innovation

Communication et justice organisationnelle : Levier stratégique contre les risques psychosociaux

Patrick Dufault, CRHA

Culture Mieux-Être

Déracinement et épuisement (burn out) au travail

Patrick Dufault, CRHA

Culture Mieux-Être

Qu’est-ce qu’un processus de collaboration d'équipe sain et efficace?

Patrick Dufault, CRHA

Culture Mieux-Être

L'équilibre précieux : Cultivez une attention empathique et centrée pour un leadership véritable

Patrick Dufault, CRHA

Culture Mieux-Être

Libérez le pouvoir de votre présence !

Patrick Dufault, CRHA

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