Des outils simples pour des réalités complexes

Le 1er octobre est passé, et avec lui, une tension a parcouru les corridors virtuels et physiques de nos organisations. La CNESST annonce ces nouvelles balises entourant la prévention des risques psychosociaux (RPS) et cela a eu l'effet d'une bourrasque. Si vous êtes à la direction ou aux ressources humaines, il est fort probable que vous ayez ressenti ce mélange singulier d’urgence, d'incompréhension, et disons-le franchement : le stress tenace d'être déjà en retard.