Blogue

13/12/2016

Dans son dernier article, Patrick Dufault a écrit :

« Le leader est celui qui arrive à faire voir aux gens de nouvelles perspectives et qui arrive ainsi à les mettre en action. »

Patrick, un homme modeste, n’est pas du genre à dire qu’il est un leader, mais il a souvent réussi à me faire voir le côté des choses que j’avais besoin de voir pour retrouver ma motivation.

Quelques mois avant d’être embauc...

L’art d’être un leader créatif

Dans le deuxième article de cette série, nous avons affirmé que le passage d’une économie industrielle à une économie du savoir et de l’innovation avait changé le contexte de travail et, par conséquent, les défis du management. Le gestionnaire d’aujourd’hui doit savoir naviguer entre différents styles de leadership. Ce n’est plus seulement un savoir-faire, mais bien u...

Leadership et changement : principes fondateurs de la « courbe en U » 

Dans le premier article de cette série, nous avons abordé les différences entre le rôle du gestionnaire et le rôle du leader.

Le rôle du gestionnaire est de gérer des ressources et de maintenir le cap sur les objectifs. Il agit dans un contexte connu et doit contrôler les écarts. Il a un titre formel établi par les...

Le travail, c’est sérieux. 

Par contre, je me dis que mon travail n’est pas de sauver des vies, contrairement aux pompiers, aux paramédics et aux chirurgiens, par exemple. Dans ces métiers-là, une erreur peut avoir des conséquences fatales. Pas dans le mien. Oui, il y a de l’argent en jeu, mais pourquoi on ne pourrait pas quand même avoir du plaisir ensemble? 

Chez KI-AI! Conseils RH, on prend notre...

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