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Prévention des risques psychosociaux et soutien aux équipes

Stress silencieux, équipes fragilisées. Nous diagnostiquons, analysons et bâtissons des stratégies durables pour protéger la santé psychologique.

Médiation, prévention et analyse du climat de travail

Les tensions bloquent tout. Nous créons un espace où le dialogue reprend, la confiance revient et les solutions émergent.

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Articles pratiques pour gestionnaires et leaders

Prévention des RPS
La déliaison sociale contamine nos organisations
Prévenir les risques psychosociaux, ce n'est pas seulement cocher des cases réglementaires ou remplir un document d'évaluation des risques. C'est poser un acte de civilisation. En réinjectant de la solidarité, de l'écoute et du sens au cœur de nos pratiques de gestion, nous faisons bien plus que réduire l'absentéisme ou prévenir le burnout. Nous réaménageons des lieux où chaque personne retrouve sa dignité, son pouvoir d'agir et le sentiment d'appartenir à une œuvre commune. Face à l'emprise de la déliaison, faisons de nos organisations des havres de liaison humaine et de sécurité psychologique.
Patrick Dufault, CRHA
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Diriger une petite organisation : l'art de la prise de décision stratégique
Patrick Dufault, CRHA
15 September 2025
Bienveillance
La psychologisation des facteurs de risques psychosociaux au travail
Patrick Dufault, CRHA
10 September 2025
Leaderships & Culture d'Innovation
Décoder la dynamique des groupes - Équipe Agile
Patrick Dufault, CRHA
3 September 2025
Conflit et climat
Les conflits au travail: à qui la faute?
Sânziana Chira
13 August 2025
Culture Mieux-Être
Comment réduire la charge mentale liée au traitement de l’information ?
Patrick Dufault, CRHA
18 July 2025
Coin Lecture
Le langage, architecte de notre réalité
Sânziana Chira
15 July 2025
Leaderships & Culture d'Innovation
Communication aidante : pour prévenir et agir sur les risques psychosociaux en milieu de travail.
Annie Baillargeon Fortin
14 July 2025
Leaderships & Culture d'Innovation
L’Agilité RH et organisationnel chez KI-AI!
Patrick Dufault, CRHA
3 July 2025
Leaderships & Culture d'Innovation
Comment discerner l’abus de pouvoir versus le droit de gestion?
Patrick Dufault, CRHA
17 June 2025
Comment une PME ou OBNL peut prévenir les risques psychosociaux du travail ?
Patrick Dufault, CRHA
7 June 2025
Se risquer au feed-back ; mieux vaut tôt que tard.
Annie Baillargeon Fortin
7 June 2025
Balados
Conscience, bien-être et leadership : développement de soi et des autres
Les sources présentées offrent une vision riche et détaillée de la philosophie du Budo appliquée à la vie professionnelle pour le développement du leadership des gestionnaires et dirigeants. Une approche corporelle et non verbale du leader.
Patrick Dufault, CRHA
13 May 2025
Leaderships & Culture d'Innovation
Communication et justice organisationnelle : Levier stratégique contre les risques psychosociaux
Patrick Dufault, CRHA
7 May 2025
Culture Mieux-Être
Déracinement et épuisement (burn out) au travail
Patrick Dufault, CRHA
2 May 2025
Culture Mieux-Être
Qu’est-ce qu’un processus de collaboration d'équipe sain et efficace?
Patrick Dufault, CRHA
18 April 2025
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