Des outils simples pour des réalités complexes

Articles pratiques pour gestionnaires et leaders

Conflit et climat

La cohésion, ce n'est pas l'amitié

La cohésion n'est pas la somme des amitiés dans une équipe. C'est un phénomène d'un tout autre ordre, un phénomène *groupal* : des individus différents, parfois très différents, qui communiquent ouvertement, qui se font confiance sur la base de leurs compétences respectives, et qui affrontent les obstacles ensemble.

Patrick Dufault, CRHA

Conflit et climat

Les conflits au travail: à qui la faute?

Sânziana Chira

Culture Mieux-Être

Comment réduire la charge mentale liée au traitement de l’information ?

Patrick Dufault, CRHA

Le langage, architecte de notre réalité

Sânziana Chira

Leaderships & Culture d'Innovation

Communication aidante : pour prévenir et agir sur les risques psychosociaux en milieu de travail.

Annie Baillargeon Fortin

Leaderships & Culture d'Innovation

L’Agilité RH et organisationnel chez KI-AI!

Patrick Dufault, CRHA

Leaderships & Culture d'Innovation

Comment discerner l’abus de pouvoir versus le droit de gestion?

Patrick Dufault, CRHA

Comment une PME ou OBNL peut prévenir les risques psychosociaux du travail ?

Patrick Dufault, CRHA

Se risquer au feed-back ; mieux vaut tôt que tard.

Annie Baillargeon Fortin

Conscience, bien-être et leadership : développement de soi et des autres

Les sources présentées offrent une vision riche et détaillée de la philosophie du Budo appliquée à la vie professionnelle pour le développement du leadership des gestionnaires et dirigeants. Une approche corporelle et non verbale du leader.

Patrick Dufault, CRHA

Leaderships & Culture d'Innovation

Communication et justice organisationnelle : Levier stratégique contre les risques psychosociaux

Patrick Dufault, CRHA

Culture Mieux-Être

Déracinement et épuisement (burn out) au travail

Patrick Dufault, CRHA

Culture Mieux-Être

Qu’est-ce qu’un processus de collaboration d'équipe sain et efficace?

Patrick Dufault, CRHA

Culture Mieux-Être

L'équilibre précieux : Cultivez une attention empathique et centrée pour un leadership véritable

Patrick Dufault, CRHA

Leaderships & Culture d'Innovation

Leadership et conscience de soi

Patrick Dufault, CRHA

Culture Mieux-Être

Libérez le pouvoir de votre présence !

Patrick Dufault, CRHA

Votre équipe traverse une situation difficile?

Notre outil de diagnostic gratuit vous donne un portrait rapide des conflits présents dans votre organisation. Résultats immédiats, sans engagement.

Faire le diagnostic gratuit