Cet article explore ce qu'est le codéveloppement: définition, défis et conclusions tirées d'un exemple concret.

Dans cet article, nous explorerons les neuf piliers essentiels pour un développement organisationnel réussi, qui permettront à votre start-up non seulement de survivre, mais de s'épanouir.

Diriger une PME ou un OBNL, c'est bien plus que gérer des opérations au quotidien. C'est l'art de voir au-delà de l'horizon, de transformer l'incertitude en opportunité et de mener votre équipe vers un avenir que vous construisez ensemble. Votre rôle de direction n'est pas seulement de prendre des décisions, mais d'inspirer, d'écouter et de donner une direction claire.

Cet essai envisage que la communication humaniste permette une compétence efficace de la transmission intergénérationnelle en milieu de travail ainsi qu’elle contribue au développement durable des connaissances des individus dans l’organisation. Il insiste davantage sur l’interaction dans l’échange et souligne que celles-ci, comme le chaos, ne peuvent être appliquées par une simple standardisation. La transmission des connaissances entre les générations ne peut pas être réali