Comment différencier l’abus de pouvoir versus le droit de gestion.

Comment offrir une écoute véritable, un soutien authentique, sans nous laisser submerger par les vagues émotionnelles ?

L'évolution des cultures sociales et de management a un impact significatif sur la perception des décisions au sein des équipes de travail.

Cet article présente des leviers concrets pour les gestionnaires et dirigeants de PME pour prévenir les risques psychosociaux au travail.

Article publié dans la Revue Gestion. co-écrit avec Genevieve Morand. L'importance de la bienveillance en gestion et lors des congédiements.