Santé Psychologique

« Il est documenté que les gestionnaires sollicitent de plus en plus de soutien pour eux-mêmes et pour accompagner psychologiquement leurs équipes », remarque Patrick Dufault. Des demandes qui doivent être prises au sérieux!

Le dirigeant d’une petite entreprise ou d’un OBNL peut ressentir davantage de pression, car le succès ou l’échec de l’entreprise dépend directement de ses actions et de ses décisions. À partir du moment où les dirigeants doivent concrètement composer avec la pression, ils ont tendance à la déverser au sein de l’organigramme. Donc, plus l’organisation est petite, plus la mauvaise gestion du stress du dirigeant affecte l’ensemble des employés.

Lorsqu'on parle de prévention de la santé mentale, il s'agit de penser à la fois à la santé des gens, mais aussi il faut penser à protéger l'explosion des coûts d'assurances pour l'organisation. Les enjeux des coûts d'assurances sont bien cités dans l'article. Ma partie traite de l'explosion de la masse salariale et l'impact sur la santé organisationnelle.

Depuis le 6 AVRIL 2022, c'est l’entrée en vigueur du régime intérimaire de la loi sur la santé et sécurité au travail qui oblige toutes les organisations et entreprises du Québec à faire la prévention des #risques#psychosociaux. L'objectif est de protéger la santé psychologique des travailleurs et des gestionnaires et donc de réduire les risques à la sources.Il y a d’autres obligations dont je parlerai éventuellement.

J’ai un trouble anxieux généralisé.Mais ce qui m’a amené à m’intéresser à la santé mentale des travailleurs ce n’est pas mon cas. C’est la dépression majeure de mon père, qui a duré plus de 10 ans, alors que j’étais ado.

En effet, une saine gestion de soi nous aide à être à la fois plus efficaces et agréables avec nos collaborateurs, surtout lorsque des imprévus ou des urgences surviennent.

En période d’incertitude et de forte compétition, le gestionnaire doit communiquer une vision positive de l’avenir et expliquer ses attentes à ses collègues. Pour y arriver, il doit être en mesure de modifier sa propre perception de la situation, de même que la perception des autres.