Pourquoi le développement des leaders passe par la somatique? Les recherches montrent que ces pratiques peuvent avoir un impact positif.

Selon Patrick Dufault de KI-AI, la tendance ira en grandissant en 2024 avec une insistance sur la santé psychologique et le stress financier

Les tendances santé et mieux-être (SMET) 2024

Par où commencer pour bien intégrer la prévention des Risques psychosociaux (RPS)? La CNESST oblige maintenant à prévenir ces risques.

le dirigeant d’une petite entreprise ou d’un OBNL peut ressentir davantage de pression, car le succès ou l’échec de l’entreprise dépend directement de ses actions et de ses décisions. À partir du moment où les dirigeants doivent concrètement composer avec la pression, ils ont tendance à la déverser au sein de l’organigramme. Donc, plus l’organisation est petite, plus la mauvaise gestion du stress du dirigeant affecte l’ensemble des employés.