

L’Agilité RH et organisationnel chez KI-AI!
KI-AI intègre les principes agiles à travers l'accent mis sur l'adaptation au changement et à l'incertitude, la #flexibilité du #leadership, les processus itératifs basés sur le feedback, la promotion de la collaboration et de l'autonomie des équipes, ainsi que l'amélioration continue.


Conscience, bien-être et leadership : développement de soi et des autres
Podcast édité par le NotebookLM de KI-AI, notre outils d'IA qui traite notre banque de donnée de sources de références. Les sources présentées offrent une vision riche et détaillée de la philosophie du Budo appliquée à la vie professionnelle pour le développement du leadership.


Communication et justice organisationnelle : Levier stratégique contre les risques psychosociaux
La communication et la justice organisationnelle ne sont pas de simples composantes de la gestion des ressources humaines ; elles sont les fondations d'un environnement de travail.


Business Strategy: scenarios and uncertainties
This is where scenario planning comes in, an essential strategic tool that allows businesses to prepare for a variety of possible futures. Smaller organizations can adjust more quickly, but have less financial and human leverage to adapt if they adopt the wrong strategy or no strategy at all.


L'équilibre précieux : Cultivez une attention empathique et centrée pour un leadership véritable
Comment offrir une écoute véritable, un soutien authentique, sans nous laisser submerger par les vagues émotionnelles ?