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Congédier avec dignité et humanité

mar. 18 mars

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Formation en ligne - Congédier

2025 nous amène à revoir la performance organisation et l'expérience employé sous l'angle de l'incertitude et parfois congédier devient la stratégie de survie dans la situation. Comment congédier sans nuire aux individus ni à la marque employeur ? C'est ce que nous apprendrons dans cette formation.

Congédier avec dignité et humanité
Congédier avec dignité et humanité

Heure et lieu

18 mars 2025, 09:00 – 16:00

Formation en ligne - Congédier

À propos de l'événement

Cette formation porte sur la façon de procéder à un licenciement avec humanité tout en préservant l'image de l'employeur. Elle aborde les risques et opportunités liés au licenciement, les mythes courants sur le sujet et l'importance de l'expérience employé. Il est également question des nuances terminologiques entre licenciement, mise à pied et congédiement.


La formation souligne l'importance de la préparation et du soutien tout au long du processus de licenciement, en mettant l'accent sur des éléments tels que :

  • Prévention du licenciement:

    • Instauration de politiques RH, de procédures de travail et de processus d'évaluation des performances clairs.

    • Mise en place de plans de développement individualisé (PDI), de contrats psychologiques et d'une entente de dernière chance.

  • Obligations liées au licenciement : tenue d'un dossier employé et respect de la dignité.


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