Ce document de KI-AI CONSEILS RH est une liste de vérification intitulée « Comment reconnaître les signes et symptômes de conflit ». Il regroupe des indicateurs clés pour identifier les conflits au sein d'une équipe de travail et recommande d'agir rapidement pour éviter l'escalade.
 
Le document est structuré en trois catégories principales :
Changements comportementaux et émotionnels des membres de l'équipe 
Indicateurs liés à la performance et à l'organisation du travail 
Signes d'escalade du conflit 
 
Le document souligne que les conflits mal gérés peuvent entraîner des comportements antisociaux, du harcèlement, de la violence organisationnelle, une baisse de productivité et des relations détériorées.
 
Nous invitons les lecteurs à contacter KI-AI CONSEILS RH pour approfondir ces signes ou explorer des stratégies d'intervention.