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Depuis six ans, je fais du télétravail à la maison et dans des espaces de bureaux partagés. Aujourd’hui, je ne pourrai m’imaginer travailler sans ce privilège qui me permet de réaliser des travaux de conception et de rédaction avec un maximum de concentration et de bénéficier d’une conciliation travail-famille presque idéale. Je profite d’une économie de temps sur le transport, d’ajuster mes temps...

Elles semblent de plus en plus généralisées ces douleurs chroniques vécues dans les organisations en lien avec le manque de communication interpersonnelle et la confiance: la difficulté à se donner du feed-back, à travailler en équipe et à se faire confiance entre gestionnaire et employé. Il y a aussi les douleurs plus individuelles mais tout aussi reliées à la communication: perte de sens envers...

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