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L’intention de cet article n’est pas de répondre une fois pour toutes à la question : 

« Comment créer un sentiment d’appartenance au sein de toutes les organisations? »

Notre intention est seulement de proposer quelques pistes théoriques et pratiques.

Sentiment d’appartenance à l’équipe : miser sur le besoin humain de socialiser et d’être soutenu par le groupe

Pour que les gens puissent dév...

Vos employés trouvent-ils dans leur travail une occasion de s’épanouir en tant qu’êtres humains? Ou est-ce qu’ils travaillent seulement pour le salaire ou pour garnir leur CV? Qu’offre le gestionnaire pour permettre à la personne de se sentir évoluer au sein de l’entreprise et de contribuer à une cause plus grande que simplement remplir un carnet de tâches?

Le travailleur est avant tout un être hum...

Outre l'information sur le travail à faire, de quoi avez-vous besoin pour bien faire votre travail dans les délais prévus? 

« Être en contrôle de mes capacités. » J'espère que ça faisait partie de votre réponse à ma question!

En effet, une saine gestion de soi nous aide à être à la fois plus efficaces et agréables avec nos collaborateurs, surtout lorsque des imprévus ou des urgences surviennent.

Gest...

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